【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター
- サポート体制万全 ! 資格を活かしてここから成長できます !
- 各種手当や福利厚生が充実 ! 職員やその家族の生活を支えています。
- 産休・育休取得実績あり。ライフイベントとの両立も応援します !
アピールポイント！
介護支援のスペシャリストへ
ケアマネジャーは、業務量が多くさまざまな立場の人々と関わるポジションです。そのため当法人では、仕事の悩みを抱え込まないよう、先輩・上司に気軽に相談できる環境を整えています。
業務もスキルに応じて少しずつお任せするため、実務未経験の方もご安心ください。
ここから経験を積みたい方、手に職をつけたい方をお待ちしています !
将来を見据えて活躍
キャリアとプライベートを無理なく両立できるよう、より良い職場づくりを進めています。充実の休暇制度や月9～10休みで、オンオフをしっかり切り替えられる環境です。
また、透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与、各種手当により、目に見える形で成長を実感できます。
この先20年,30年と、腰を据えて働ける安心の職場です。
募集要項
| 職種 | 地域包括支援センターの介護支援専門員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・介護予防ケアマネジメント業務 ※主に「要支援1」「要支援2」の認定を受け、サービスの利用を希望されている方へのケアマネジメント業務 ＜職場環境＞ 訪問や地域活動で外出する機会が多い分、職員同士の連携を大切にしています。 業務での不明点や相談はもちろん、何気ない会話も楽しめる雰囲気です。 地域包括支援センターでの勤務経験なしで入職した職員がほとんどのため、未経験の方もご安心ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 196,500円 〜 217,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※月給には各種手当を含みます。 ※学歴・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.50ヶ月分～3.55ヶ月（スキル・経験による） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：26,000円/月（上限） ・住居手当：借家25,000円/月（上限）、持家3,500円/月（上限） ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【月給例】 ・高校卒業の場合：月給196,500円 基本給177,500円＋5年実務7,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円 ・大学卒業の場合：月給217,500円 基本給183,500円＋5年実務7,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円＋経験10年15,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ※年1回 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 ・不動産会社、銀行の特典あり ※提携先 ・入社時祝い金支給 ※規定あり ・退職金制度：北海道民間社会福祉事業職員共済会加入 ※勤続年数1年以上で支給 |
| 勤務先 | 札幌市厚別区第2地域包括支援センター |
| 勤務地 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 |
| 通勤アクセス | ・地下鉄、JR「新札幌駅」より車で約5分 ・地下鉄、JR「新札幌駅」から新札幌平岡線(循環新111)「厚別南5丁目」より徒歩1分 ・地下鉄、JR「新札幌駅」から中央通線(新12)「厚別営業所前」より徒歩2分 ・車、バイク、自転車通勤可 ※従業員用無料駐車場あり |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ・実働7時間30分 ・休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（月9～10日） ※当社カレンダーによる ・週休2日制 ※土曜、日曜、祝日（土曜はシフトにより月1回出勤あり） ・特別休暇 ※体調不良時に取得可能な休暇を入職後すぐに5日間付与 ・夏季休暇：2日 ※7～9月の間に取得 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ・感染対策休暇 ※法人規定による ・有給休暇 ※3ヶ月経過後に1日付与、6ヶ月経過後に残り9日付与 |
| 応募条件 | ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・介護支援専門員 ・普通⾃動⾞免許 ※AT可 |
| 選考フロー | 応募 → 面接 (1回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・面接1回、確約 ・土日祝面接OK ※要相談 ・夜間面接OK（20:00まで） ※要相談 ・施設見学OK ・採用から入社まで最短1週間 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可） |
企業PR
『社会福祉法人栄和会』は、札幌市内及び道南の乙部町で28の老人福祉・介護施設を展開しています。
全ての職員が働きやすくなるよう人材育成や就労環境の改善に注力しており、「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」にも認証されています。
「一度施設を見てみたい」という方は、見学だけでも可能です。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人栄和会 |
|---|---|
| 住所 | 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 |
| 代表者 | 理事長 藤井 和子 |
| 設立 | 1993年8月5日 |
| 事業内容 | （1）入所施設
（2）居宅サービス
（3）委託事業
（4）公益事業
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| 加盟団体 | 全国老人福祉施設協議会 全国老人保健施設協議会 全国軽費老人ホーム協議会 全国社会福祉法人経営者協議会 全国介護付きホーム協会 北海道老人福祉施設協議会 北海道デイサービスセンター協議会 北海道社会福祉協議会 札幌市老人福祉施設協議会 札幌市社会福祉協議会 |
| 公式HP | https://www.eiwakai.or.jp/ |