【公式】介護職員|パート・アルバイト|主婦さん活躍中|ボーナス年2回(規定あり)|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ
- 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます !
- 週3日～/1日3h～OK ! 扶養内・午前だけ・午後からなどもお気軽にご相談ください !
- 面接1回 & 転職回数不問 ! 内定後、即日勤務もOKです!
アピールポイント！
自分のペースで勤務OK
平日のみ・土日のみなど、プライベートとの両立が可能です。扶養内勤務もできるため、ご相談に応じて月の勤務日数なども調整します。
資格を活かしながら、ご自身の生活スタイルに合わせて働ける環境です。
ご応募いただいた方全員と面接を行いますので、まずはお気軽にご応募ください !
安心して働ける職場づくり
定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。年2回の賞与、扶養手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。
また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。
ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設の介護員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般お任せします。 ・起床、食事・入浴・排泄介助などの介護業務 ・ナイトケア など ※勤務する時間帯により、メイン業務は異なります。 ＜安心のフォロー体制＞ 先輩が仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつです。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜職場環境＞ 20～60代が幅広く活躍中です。 利用者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,060円 〜 1,150円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：毎月15日締・25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※0.86～0.98ヶ月分（業務内容及び勤務時間数による） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ※勤務時間数による ・年末年始手当：1,500円/1勤務 ※12/31～1/2に勤務した場合 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【収入例】 ■時給詳細 ・介護福祉士：1,100円～1,150円 ・実務者研修：1,080円～1,130円 ・初任者研修：1,060円～1,110円 ■月収例（1ヶ月換算） ・介護福祉士：週3～5日（6時間/日勤務） 月収91,800円～158,800円 ・実務者研修：週3～5日（6時間/日勤務） 月収90,240円～156,200円 ・初任者研修：週3～5日（6時間/日勤務） 月収88,680円～153,600円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 1年単位（更新あり）※1年未満の相談可 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ※半年1回 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 ・不動産会社、銀行の特典あり ※提携先 ・入社時祝い金支給 ※規定あり |
| 勤務先 | 介護老人保健施設あつべつ |
| 勤務地 | 〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6 |
| 通勤アクセス | ・JR「厚別駅」より車で約7分、自転車で約10分、徒歩約30分 ・地下鉄、JR新札幌駅から中央バス厚別通線(白38)「厚別高校前」より徒歩7分 ・地下鉄、JR新札幌駅から中央バス山本線(白27)「山本中央」より徒歩3分 ・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員用無料駐車場あり ・送迎バスあり ※ひばりが丘駅・厚別駅・新さっぽろ駅に停車 ※月～土曜日（日勤のみ）に運行 ・転勤なし ・異動なし |
| 勤務時間 | 【1】7:00～10:00 【2】9:30～12:00 【3】13:30～16:00 【4】17:00～20:00 ・【1】【2】もしくは【3】【4】を組み合わせた勤務OK ・フルタイム ・1日3時間～OK ・午前中のみOK ・午後からOK |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ・週3日～OK ・平日のみOK ・週末、休日のみOK ・扶養内OK ・特別休暇 ※体調不良時に取得可能な休暇を入職後すぐに5日間付与 ・夏季休暇：2日 ※7～9月の間に取得 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・慶弔休暇 ・感染対策休暇 ※法人規定による ・有給休暇 ※3ヶ月経過後に1日付与、6ヶ月経過後に残り9日付与 |
| 応募条件 | ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 ・主婦、主夫活躍中 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 |
| 選考フロー | 応募 → 面接 (1回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・面接1回、確約 ・土日祝面接OK ※要相談 ・夜間面接OK（20:00まで） ※要相談 ・施設見学OK ・即日勤務OK ・採用から入社まで最短1週間 |
| 受動喫煙対策 | 建物内全面禁煙 |
企業PR
『社会福祉法人栄和会』は、札幌市内及び道南の乙部町で28の老人福祉・介護施設を展開しています。
全ての職員が働きやすくなるよう人材育成や就労環境の改善に注力しており、「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」にも認証されています。
「一度施設を見てみたい」という方は、見学だけでも可能です。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人栄和会 |
|---|---|
| 住所 | 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 |
| 代表者 | 理事長 藤井 和子 |
| 設立 | 1993年8月5日 |
| 事業内容 | （1）入所施設
（2）居宅サービス
（3）委託事業
（4）公益事業
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| 加盟団体 | 全国老人福祉施設協議会 全国老人保健施設協議会 全国軽費老人ホーム協議会 全国社会福祉法人経営者協議会 全国介護付きホーム協会 北海道老人福祉施設協議会 北海道デイサービスセンター協議会 北海道社会福祉協議会 札幌市老人福祉施設協議会 札幌市社会福祉協議会 |
| 公式HP | https://www.eiwakai.or.jp/ |