- 介護支援専門員
- ケアマネジャー
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- 正社員
- ハローワーク
- 介護施設
- 入社祝い金
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 有資格者
- 育休制度あり
- 経験者
- 主婦OK
- 交通費支給
- 未経験者
- 産休制度あり
介護支援専門員|正社員|札幌市厚別区(特定施設入居者生活介護やすらぎ)
- 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方も活躍できます!
- 入社時はお祝い金10万円分を支給します!(規定あり)
![](https://eiwakai-saiyou.com/global-image/recruit/31596-1-20240606174750_b666177b667d54.jpg)
アピールポイント!
介護の資格を活かせる職場
資格を活かしていろいろなお仕事に挑戦できる職場です。年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っておりますので、経験を重ねて着実に成長を実感しながら活躍いただけます。
また仕事とプライベートのメリハリを大切にしているため、長く安定して働いていただくことが可能です。
充実した待遇と福利厚生が魅力
定着率が高い理由のひとつとして、待遇面の充実が挙げられます。賞与年2回、扶養手当、住宅手当、処遇改善手当など、社員の自己成長や生活を手厚くサポート。
ライフスタイルの変化があっても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。
幅広い世代が活躍中
20代から60代まで、幅広い世代の方が活躍中です!職員16名(男性3名、女性13名)、平均年齢49.5歳(2024年4月現在)
募集要項
職種 | 介護支援専門員 |
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仕事内容 | 【主なお仕事内容】 特定施設入居者生活介護(ケアハウス)でのマネジメント業務及び介護業務 【具体的には】 ケアハウス(特定施設入居者生活介護)でケアマネマネジメント業務及び介護業務に従事していただきます。 入居者様の要介護状態に応じたサービスが提供できるよう介護サービス計画の作成や身体介護、日常生活に係る支援等をお願いいたします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【コミュニケーションが大切】 ケアハウスで長く過ごしていただくために、入居者様の抱えるストレスや不安の解消に繋げることが求められます。 コミュニケーションが不足すると、孤独感や不安感が増加し生活意欲の低下につながる事がありますので、入居者様の置かれている状況や入居者様自身の心理状況を理解した上で、サポートすることが大切になります。 【お互いが幸せになれるお仕事です】 入居者様が笑顔で喜んでいただけるととても嬉しい気持ちになります。 もっと喜んでもらいたいと学び、やりがいを持ちながら成長することが出来ます。 わからないことがあれば、すぐに周りの先輩に聞いてください。誰でも気持ちよく、あなたの質問に答えてくれます。ケアマネ実務未経験者の方も心配なく働ける職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 196,500円 〜 217,500円 |
給与詳細(年収例)・手当 | ※月給には各種手当を含みます ※学歴・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日:当月末締・当月25日払い ・昇給:年1回/4月 ※人事考課で成績が良ければ更にプラスで昇給します ・賞与:年2回/6,12月 ※2.50ヶ月分~3.55ヶ月(スキル・経験による) ・処遇改善手当(一時金):年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当:26,000円/月(上限) ・住居手当:借家25,000円/月(上限)、持家3,500円/月(上限) ・扶養手当:配偶者16,000円/月、子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当:500円/月 ・処遇改善手当:11,000円/月 ・夜勤手当:6,000円/1勤務 ・年末年始手当:1,500円/1勤務 ※12/31~1/2に勤務した場合 ・永年勤続祝金:勤続年数5年毎に50,000円支給 【月給例】 ・高校卒業の場合:月給196,500円 基本給177,500円+5年実務7,500円+被服手当500円+処遇改善手当11,000円 ・大学卒業の場合:月給217,500円 基本給183,500円+5年実務7,500円+被服手当500円+処遇改善手当11,000円+経験10年15,000円 |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし) |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ※半年1回~年1回 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 ・不動産会社、銀行の特典あり ※提携先 ・入社時祝い金支給 ※規定あり ・退職金制度:北海道民間社会福祉事業職員共済会加入 ※勤続年数1年以上で支給 |
勤務先 | 特定施設入居者生活介護やすらぎ |
勤務地 | 〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6 |
通勤アクセス | ・JR厚別駅 ・地下鉄ひばりが丘駅 ・地下鉄、JR新札幌駅 ・地下鉄、JR新札幌駅から中央バス厚別通線 (白38)「厚別高校前」より徒歩7分 ・地下鉄、JR新札幌駅から中央バス山本線 (白27)「山本中央」より徒歩3分 ・マイカー通勤可 ※従業員用無料駐車場あり ・自転車、バイク通勤可 ・送迎バスあり ※ひばりが丘駅・厚別駅・新さっぽろ駅に停車 ※月~土曜日(日勤のみ)に運行 |
勤務時間 | 早出 07:30~16:00 (休憩1時間) 日勤 09:00~17:30 (休憩1時間) 遅番 10:00~18:30 (休憩1時間) ※上記は代表的なものです。 |
休日・休暇 | 年間休日112日(月9~10日) ※当社カレンダーによる ・シフト制 ・特別休暇 ※体調不良時に取得可能な休暇を入職後すぐに5日間付与 ・夏季休暇:2日 ※7~9月の間に取得 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・慶弔休暇 ・感染対策休暇 ※法人規定による ・有給休暇 ※3ヶ月経過後に1日付与、6ヶ月経過後に残り9日付与 |
応募条件 | ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20~60代の方まで幅広い年齢層の方が活躍中 【必須条件】 ・介護支援専門員 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 【あれば尚可】 ・普通⾃動⾞免許 ※AT可 |
選考フロー | 応募 → 面接 (1回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・面接1回、確約 ・土日祝面接OK ※要相談 ・夜間面接OK(20:00まで) ※要相談 ・施設見学OK ・採用から入社まで最短1週間 |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙(屋外喫煙可) |
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企業情報
社名 | 社会福祉法人栄和会 |
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住所 | 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 |
代表者 | 理事長 藤井 和子 |
設立 | 1993年8月5日 |
事業内容 | (1)入所施設
(2)居宅サービス
(3)委託事業
(4)公益事業
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加盟団体 | 全国老人福祉施設協議会 全国老人保健施設協議会 全国軽費老人ホーム協議会 全国社会福祉法人経営者協議会 全国介護付きホーム協会 北海道老人福祉施設協議会 北海道デイサービスセンター協議会 北海道社会福祉協議会 札幌市老人福祉施設協議会 札幌市社会福祉協議会 |
公式HP | https://www.eiwakai.or.jp/ |